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诏安县教育局 诏安县财政局 诏安县人力资源和社会保障局关于2019年诏安县公办幼儿园招聘编外教师的方案

2019-7-16 12:26:34 次浏览 分类:教师招聘公告 信息来源:本站

为进一步充实我县公办幼儿园师资力量,经研究,决定面向社会以“政府购买服务”方式公开招聘30名幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.招聘职位具体要求为:面向诏安县、年龄在35周岁及以下、全日制大专及以上学历、学前教育专业、取得幼儿园教师资格证。

2.须参加2019年4月14日福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试。

3.所有招聘条件的认定、资格复核、体检、考核、选岗等均参照《2019年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。

二、招聘人数

幼儿园编外教师30名。

三、招聘方式

以2019年4月14日福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试的个人成绩为依据,在本次招聘编外教师报名截止时,按笔试成绩(含加分)由高到低,确定30名体检对象。

在确定体检对象时如遇总成绩相同,以笔试成绩(不含加分)高者优先;如笔试成绩(不含加分)再相同,以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先;如学历再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

相关加分材料须在报名时一并提交县教育局审核备案,逾期按不加分处理。

四、报名

1.报名时间:2019年7月29日至31日(正常上班时间)。应聘人员本人应在以上规定的时间内现场报名,逾期不再补报。

2.报名地点:县教育局人事股。联系电话:0596-3339843。

3.提交材料:现场报名期间,县教育局将对应聘人员进行资格审查。须提交:

①《诏安县2019年招聘编外幼儿园教师报名登记表》(诏安县人民政府网站http://www.zhaoan.gov.cn/下载),粘贴相片的纸质材料一式两份;

②本人有效身份证及户口簿;

③毕业证书(未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明)和中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/的“教育部学历证书电子注册备案表”。

④报到证(未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表);

⑤教师资格证等相关材料;

⑥ 4月14日全省统一组织的幼儿园教师招聘考试成绩。

(上述材料均需原件和复印件,并按以上顺序整理并装袋注明)

4.应聘人员报名时,须认真阅读招聘资格条件,对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,一经核实,取消其招聘资格并追究相关责任。

5.应聘人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。

五、体检

1.应聘人员按省统一考试的笔试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

2.应聘人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消招聘资格。

3.体检工作由县教育局负责组织。

4.体检不合格或体检当天因故无法完成体检所空缺的职位,按笔试成绩排名顺序依次递补。

六、考核

1.体检合格的应聘人员为考核对象,考核工作由县教育局及县劳务派遣有限公司负责。

2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。

七、管理办法及待遇

(一)合同签订

经体检、考核合格后,在平等自愿、协商一致的基础上,所招聘的编外教师与县劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期为2年(含见习期),合同期内不得流动;劳动合同以书面形式,一式三份,当事人双方各执一份,学校一份。由县劳务派遣有限公司以劳务派遣的形式派遣到学校任教。

(二)工资待遇

工资待遇参照当地新录用、同学历在编教师的收入水平确定工资,享受同工同酬。

(三)管理

1.编外教师要服从幼儿园的工作安排,幼儿园将对其工作进行量化考核,考核情况与工资待遇挂钩。对于年度考核不合格的,给予解聘。

2.编外教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作,离开一线岗位的,视为违约给予解聘。

3.编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等四种原因,应提前告知幼儿园提出解除劳动合同,且不得享受相应的年度考核奖及月绩效奖励工资。

八、其它事项

1.本招聘方案将在诏安县人民政府网站http://www.zhaoan.gov.cn/和诏安教育微信公众号发布,县教育局将主动向“已参加2019年公开考试招聘诏安县幼儿园教师岗位的教师”发送本次编外教师招聘信息。

2.招聘咨询电话:0596-3339843

附件:1.诏安县2019年招聘编外幼儿园教师报名登记表

     2.诏安县2019年招聘编外幼儿园教师报名花名册


诏安县教育局   诏安县财政局   诏安县人力资源和社会保障局

2019年7月15日

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